南方财经全媒体记者郑玮  深圳报道

5月21日，广东省第三届职业技能大赛（以下简称“大赛”）正式闭幕。年仅19岁的广州市技师学院选手林圳，从1058名选手中脱颖而出，拿下原型制作项目的金牌。

作为广东培养、选拔技能人才的重要手段和途径，今年这场职业技能“省运会”共吸引来自全省各地市、行业企业的1058名选手参加总决赛，其中广州、深圳、省属驻穗技工院校分别获得77枚、53枚和45枚奖牌，位列奖牌榜前三。

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“原型制作项目综合了车工、铣工、3D打印、手工等多个工种技术，备赛期间压力非常大。平均每天训练时间超过13小时。”赛后接受南方财经全媒体记者采访时，林圳坦言，“但备赛期间的进步也是最快的，压力会促使你一直往前跑，一直往前走。”

奖牌背后，是广东持续壮大的技能人才规模。广东省人力资源和社会保障厅公布数据显示，目前广东已建成全国最大的技工教育体系，全省技能人才达1850万人，其中高技能人才631万人，占比达34.1%。在2022年世界技能大赛特别赛中，广东省选手金牌获奖率高达63.6%，金牌及奖牌数均居全国第一。

近日，随着各地陆续发布2022年统计公报，人口话题受到热议。作为人口大省，广东如何实现从人口规模优势到人口质量优势的稳定“转舵”？透过这场技能大会可以看到，得益于对技能人才的提前布局，人才红利对广东产业经济的支撑作用正逐步显现。

加速新型技能人才培育

“新”是本届大赛的关键词之一。

结合新产业发展需求和前沿技术应用趋势，大赛共设置新技术、新职业类项目11项，包括移动机器人、增材制造、云计算等制造业当家项目，以及健康与社会照护等现代服务业项目。

在本届大赛中斩获工业设计技术项目金牌的深圳技师学院学生覃秀桃，此次面对的赛题就是双旋翼无人机设计。

“双旋翼无人机是用于研究丛林鸟类的专用无人机，在丛林拍摄中使用仿生元素能大大减少对被拍摄对象的惊扰。”覃秀桃解释，“因此我的作品设计特别针对户外拍摄工作者，携带高清可旋转摄像头，拥有强大的高清拍摄功能和实时连接功能。外形上以杜鹃鸟为造型元素灵感，体态小巧，具备良好的机动性。”

凭借在无人机造型流畅度和产品设计色彩表面处理等技术点的高得分，覃秀桃最终拿下这枚工业设计项目冠军奖牌。谈及感受，她直言，“工业设计横跨制造与艺术两个领域，通过不断创新设计，为人们的生活提供更为合理的生存方式。当你发现生活中的一切越来越方便，更人性化，也更自然化，这就是工业设计的魅力。”

作为制造业点石成金的“金手指”，工业设计可谓制造价值链中最具增值潜力的环节。从广东规上企业的工业设计投入产出比来看，2021年工业设计赋能企业创新的价值增值达到137.02，意味着在工业设计中每投入1万元，将获得约137.02万元的价值收益。

“广东省职业技能大赛举办到第三届，参赛选手的水平更加成熟，在技术应用方面也更具有先进性和科学性。”广州市工贸技师学院信息服务产业系副主任陈静君向南方财经全媒体记者表示，举办技能大赛能够及时检验人才培养质量，并激励各技工院校持续推进教研教改，结合产业实际需求培养人才。因此，学校此次共选派9名选手参赛。

不难看出，以赛促学、以赛促教、以赛促建是近年广东加强技能人才培养的重要方法。

“从第一届省赛至第三届省赛，全省各地参赛人数和获得奖牌均呈现了以点带面，全面发展的良好局面。这充分说明，职业技能竞赛是选树优秀人才的重要途径，对技能人才队伍建设具有重要示范带动作用。”广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让表示。

“技能人才是推进产业结构转型、提高生产力水平的基本技术力量。”广州市职业能力建设指导中心主任尹伊也呼吁，“我们希望未来能够有更多企业参与到技能大赛中，进一步加强产教融合，为技能人才提供更多实践锻炼机会，也把更多技能人才留在珠三角、留在企业中发挥更大作用。”

广东省人力资源和社会保障厅公布数据显示，目前广东全省技能人才数量已达1850万人，其中高技能人才631万人，占比达34.1%。作为技能人才需求大省，广东也已建成全国最大的技工教育体系，共有技工院校148所，在校生65.2万人，约占全国的1/7。

一技之能“托举”人才红利

在这次大赛现场，也有多家企业开始提前物色人才。

“我们主要想通过技能大赛寻找在信息网络布线、光电技术以及电气装置等领域具备较强专业性的人才。”广东唯康教育科技股份有限公司副总经理佘季宜目标明确，“今年唯康教育计划招聘人数规模约为20-30人。”

“广东技能人才整体水平较高，对广东高科技产业发展带来‘增值’的效果。”在大赛开幕当天，贝特瑞新材料集团股份有限公司副总经理徐瑞向南方财经全媒体记者表示，公司刚刚与技工院校签订校企合作协议。

“我们此前也与个别技工院校开展了小范围的校企合作。但随着公司体量越来越大，对人才的需求也越来越大，我们这次希望把校企合作范围铺得更开，在更多的一些关键岗位和专业，形成高质量的、稳定的人才供给。”徐瑞说。

近日召开的二十届中央财经委员会第一次会议也对当前中国人口形势作出最新研判，明确当前中国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征，强调要以人口高质量发展支撑中国式现代化。

十三届全国政协人口资源环境委员会副主任、中国计划生育协会常务副会长王培安表示，在低生育水平下，中国不能再依靠廉价劳动力的低成本优势参与国际竞争，必须转向主要依靠劳动力质量驱动经济发展。应加快提升劳动者技能素质，提高全要素生产率，变人口大国为人力资源大国、人力资本强国。提升优化就业结构、改善公共服务，形成“人脑红利”和“人才红利”。

王培安表示，向人才强国迈进，需要培养更多高素质技能型人才。在生产一线可以第一时间解决现场复杂问题的技能人才，通常是精操作、爱钻研、能创新的高素质技能人才，往往创新也都诞生在解决问题的过程中。要加强人才解决问题能力的培养和提高，为打通技术堵点提供重要支撑。

广东作为人口大省，正加速向技能人才大省迈进。

南方财经全媒体记者梳理过去5年广东人口及人才数据发现，2018年至2022年间，广东省常住人口规模从2018年的11346万人逐年增加至2021年的12684万人，并在2022年略微回落至12656.80万人。而同期广东全省技能人才总量及高技能人才数量均呈持续稳定上升态势。

在广东省第三届职业技能大赛闭幕式后，2022年世界技能大赛特别赛3D数字游戏艺术项目冠军、广东省五一劳动奖章获得者罗凯将以深圳技师学院教师的新身份亮相。

罗凯告诉南方财经全媒体记者，除了现阶段留校任教的工作外，未来也计划开办个人游戏工作室，依靠在软件运用、美术设计等领域积累的经验技术，自主设计一款面向全球玩家推广的“中国风”游戏。

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